Seminare im Fachbereich Arbeitsrecht in Baden-Württemberg (BW)

Referent(in):

Alexander Hirschmann, RA und Mediator

Die Veranstaltung bietet einen Überblick über das aktuelle Befristungsrecht. Dabei werden sowohl Befristungsmöglichkeiten mit, als auch ohne Grund unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung umfassend beleuchtet. Ferner wird der Einfluss des

Referent(in):

Prof. Dr. Dirk Zeranski

Die Schadensverteilung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei betrieblich veranlassten Sachschäden folgt auf der Grundlage der allgemeinen zivilrechtlichen Haftung den inzwischen gewohnheitsrechtlich anerkannten Grundsätzen des Bundesarbeitsgerich

Referent(in):

Bettina Schmidt, RAin und FAin für Arbeitsrecht und Sozialrecht,
Prof. Dr. Dirk Zeranski

Modul 1: Fremdpersonaleinsatz, Werkverträge, Scheinselbständigkeit – Neuregelungen im AÜG/§ 611a BGB und die sozialrechtlichen Konsequenzen

Modul 2: Haftungsprivilegien nach §§ 104 ff. SGB VII und ihre Bedeutung im Arbeitsrecht

Referent(in):

Christoph Tillmanns, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Kammer Freiburg,
Carmen Meola, RAin und FAin für Arbeitsrecht, PricewaterhozseCoopers Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft,
Jennifer Hampel, PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,
Julia Hanft, PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Modul 1: Datenschutz im Arbeitsverhältnis

Modul 2:Mandatsarbeit im Arbeitsrecht in Zeiten der Digitalisierung

Referent(in):

Christoph Tillmanns, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Kammer Freiburg

Datenschutz im Arbeitsverhältnis war lange Zeit auf die Fragestellung fokussiert, ob der Arbeitgeber insbesondere durch heimliche Überwachung gewonnene Daten in einem Kündigungsschutzprozess gegen den Arbeitnehmer verwenden darf oder ob hier ein Bewe